De gids-mindset: 5 leidende principes

​

1. Bewust kiezen

Leiderschap begint bij zelfbewustzijn. We nemen beslissingen vanuit reflectie, niet vanuit automatische patronen of externe druk.

​

2. Richting boven controle

We geven richting vanuit waarden en missie, en laten los waar controle geen meerwaarde heeft.

​

3. Het waarom verbinden

Elke beslissing krijgt betekenis door ze te verbinden met het grotere geheel: de missie van het team en de organisatie.

​

4. Mens én resultaat

Duurzame resultaten ontstaan wanneer aandacht voor mensen en doelen hand in hand gaan.

​

5. Lange termijn als kompas

We kijken verder dan snelle winst en kiezen voor beslissingen die bijdragen aan duurzame groei en vertrouwen.

​